الذكــــــاء الاصطناعي ومستقبلنــــــــــا المهني
مقال بقلم المستشار د.خالد السلامى
كان الذكاء الاصطناعي (AI) موضوعًا للنقاش منذ عقود، لكن التطورات الأخيرة أدت إلى انفجار في تطبيقه وتطويره. الذكاء الاصطناعي هو أداة قوية لديها القدرة على تحويل الصناعات وإحداث ثورة في الطريقة التي نعيش ونعمل بها. ومع ذلك، مع انتشار الذكاء الاصطناعي، تثار أسئلة حول تأثيره على المجتمع ومستقبل البشرية.
يتمتع الذكاء الاصطناعي بالقدرة على أتمتة المهام واتخاذ القرارات بناءً على البيانات والخوارزميات. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تحسين الكفاءة والدقة في مختلف الصناعات، من الرعاية الصحية إلى التمويل. لكنه يثير أيضًا مخاوف بشأن إزاحة الوظائف وأخلاقيات تفويض القرارات للآلات. كلما أصبح الذكاء الاصطناعي أكثر تقدمًا، هناك خطر من أنه قد يتجاوز الذكاء البشري ويصبح تهديدًا للبشرية.
هناك أيضًا مخاوف بشأن التحيز والتمييز في خوارزميات الذكاء الاصطناعي. إذا تم تدريب الذكاء الاصطناعي على البيانات المتحيزة، فيمكنه إدامة التحيزات الموجودة وحتى تضخيمها. يمكن أن يكون لذلك آثار خطيرة على الإنصاف والمساواة في مجالات مثل التوظيف والإقراض والعدالة الجنائية.
على الرغم من هذه المخاوف، هناك أيضًا العديد من الفوائد المحتملة للذكاء الاصطناعي. يمكن أن يساعدنا الذكاء الاصطناعي في حل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات أكثر استنارة. يمكن أن يساعد في البحث العلمي والتشخيص الطبي، وحتى مساعدتنا في مكافحة تغير المناخ. المفتاح هو ضمان أن يكون تطوير الذكاء الاصطناعي أمرًا أخلاقيًا ومنصفًا، وأن فوائده في متناول الجميع.
بينما نتطلع إلى المستقبل، من الواضح أن الذكاء الاصطناعي سيستمر في لعب دور مهم في تشكيل عالمنا. التحدي هو التأكد من أن هذا الدور هو دور إيجابي. وهذا يتطلب حوارًا وتعاونًا مستمرين بين المطورين وواضعي السياسات والمجتمع ككل. كما يتطلب الالتزام بالشفافية والمساءلة في تطوير واستخدام الذكاء الاصطناعي.
لكن يبقى هناك تساؤل مهم دائما، هل سيؤثر الذكاء الاصطناعي على مستقبلنا المهني؟ هل سيؤدي الذكاء الاصطناعي حقًا إلى زيادة البطالة؟
الذكاء الاصطناعي (AI) مهيأ لتغيير طريقة عملنا بطرق لا يمكننا استيعابها بالكامل. نظرًا لأن تقنية الذكاء الاصطناعي أصبحت أكثر تقدمًا، يتوقع العديد من الخبراء أنها ستؤدي إلى تغييرات كبيرة في سوق العمل، بما في ذلك زيادة البطالة. ومع ذلك، فإن تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف معقد ومتعدد الأوجه، والإجابة على ما إذا كان سيؤدي إلى زيادة البطالة ليست واضحة تمامًا.
من ناحية أخرى، يمتلك الذكاء الاصطناعي القدرة على أتمتة العديد من المهام التي يؤديها البشـر حاليًا. قد يؤدي هذا إلى إزاحة الوظائف في صناعات مثل التصنيع وخدمة العملاء والنقل. ومع ذلك، من المهم ملاحظة أن الذكاء الاصطناعي يمكنه أيضًا خلق فرص عمل جديدة. على سبيل المثال، سيتطلب تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي وصيانتها عاملين ذوي مهارات عالية، مثل علماء البيانات والمهندسين ومطوري البرمجيات.
علاوة على ذلك، يتمتع الذكاء الاصطناعي بالقدرة على تحسين الإنتاجية والكفاءة في مختلف الصناعات، مما قد يؤدي إلى النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. على سبيل المثال، يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي في البحث والتشخيص الطبيين، مما قد يؤدي إلى علاجات وعلاجات جديدة للأمراض. يمكن أن يساعد أيضًا الشركات على اتخاذ قرارات تجارية أكثر استنارة، مما قد يؤدي إلى زيادة الأرباح والتوسع.
هناك عامل آخر يجب مراعاته وهو أن تقنية الذكاء الاصطناعي لا تزال في مراحلها الأولى من التطور. من الصعب التنبؤ بكيفية تطوره وما سيكون تأثيره على التوظيف على المدى الطويل. نظرًا لأن الذكاء الاصطناعي أصبح أكثر تقدمًا، فقد يُنشـئ فئات وظائف جديدة تمامًا لا يمكننا تخيلها حتى الآن.
يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لها القدرة على تحويل الصناعات وتحسين حياتنا. ومع ذلك، فإن تأثيره على المجتمع ومستقبل البشرية سيعتمد على كيفية تطويره واستخدامنا له. يجب علينا معالجة الآثار الأخلاقية والاجتماعية والاقتصادية للذكاء الاصطناعي والعمل على ضمان مشاركة الجميع في فوائده. من خلال القيام بذلك، يمكننا بناء مستقبل يعزز فيه الذكاء الاصطناعي إنسانيتنا بدلاً من أن يحل محلها. إن تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف معقد ومتعدد الأوجه. في حين أن هناك احتمال أن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى فقدان الوظائف في بعض الصناعات، فمن المرجح أيضًا أن يخلق فرص عمل جديدة ويحسن الإنتاجية في مجالات أخرى. المفتاح هو التأكد من أننا مستعدون للتغييرات التي سيحدثها الذكاء الاصطناعي والاستثمار في برامج التعليم …
المستشار الدكتور خالد السلامى
سفير السلام والنوايا الحسنة
سفير التنمية
رئيس مجلس إدارة جمعية أهالي ذوي الإعاقة
رئيس مجلس ذوي الهمم والإعاقة الدولي في فرسان السلام
عضو مجلس التطوع الدولي
أفضل القادة الاجتماعيين في العالم لسنة 2021
