الاخبار

القحطانى: نهدف لتنمية العنصر البشرى والحوكمة الرشيدة

خلال جلسة منظمات ومؤسسات العمل العربي المشترك ضمن فعاليات الأسبوع العربي للتنمية المستدامة

مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية د. ناصر القحطاني:

نعمل على تنمية العنصر البشري وتعزيز الحوكمة الرشيدة لحسن استخدام الموارد

وتحقيق التنمية في بلداننا العربية

 

عبير سلامة

أكد الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية – على أهمية التحول الرقمي وبناء الاقتصاد الرقمي سواء بالنسبة للحكومات أو الشركات الخاصة لرفع الكفاءة والارتقاء بمستوى الأداء.

وأوضح الدكتور القحطاني في ورقة عمل خلال جلسة منظمات ومؤسسات العمل العربي المشترك ضمن فعاليات الأسبوع العربي للتنمية المستدامة والمقام بالجامعة العربية تحت رعاية الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي، أن الذكاء الاصطناعي له دور محوري في نمو اقتصاديات الدول التي تنجح في استيعابه داخل منظوماتها مقارنة بالدول التي تعتمد على الحلول التقليدية.

وقال القحطاني: إن الذكاء الاصطناعي يضيف المليارات من الدولارات إلى الاقتصاد العالمي، وخاصة في قطاعات الحكومة والقطاع العام والصحة والسياحة والتصنيع والخدمات المالية، وأن الذكاء الاصطناعي يؤدي دوراً محورياً في نمو اقتصاديات الدول التي تنجح في استيعابه داخل منظومتها مقارنة بالدول التي ستظل تعتمد على الحلول التقليدية، في القطاعات المختلفة ويمثل أداة فاعلة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بما يخدم جميع المواطنين.

وعن مرتكزات التحول الرقمي قال الدكتور القحطاني إن منظومة التحول الرقمي ترتكز على عدة محاور أساسية أهمها، بنية تحتية قوية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وإطار تشريعي حاكم لعملية التحول الرقمي، كقوانين حماية البيانات الشخصية، وحرية تداول المعلومات، والمعاملات الإلكترونية والتوقيع الإلكتروني، والجريمة المعلوماتية، إضافة إلى تأهيل المورد البشري المناسب وبناء القدرات وتنمية المهارات المطلوبة لسوق العمل في ضوء التحول الرقمي، فضلا عن الحوكمة الرقمية التي يتحقق من خلالها الشفافية والمساءلة والعدالة والتجاوب مع رغبات وطلبات المستفيدين بما يعزز دور التحول الرقمي في تحقيق أهداف خطط التنمية المأمولة.

وأشار مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية إلى أنه يجب التركيز على بناء القدرات والحوكمة الرقمية، انطلاقاً من دور المنظمة العربية للتنمية الإدارية في تنمية العنصر البشري وتعزيز الحوكمة الرشيدة التي تكفل حسن استخدام الموارد وتحقيق التنمية بمفهومها الشامل.

واعتبر الحوكمة الرقمية بمثابة إطار عمل لتأسيس المساءلة وتعزيز العدالة وتحديد الأدوار وسلطة اتخاذ القرار للوجود الرقمي للدولة، حيث تصبح الحوكمة الرقمية معياراً واقعياً في ترتيب التطور المتسارع لأية دولة عاماً بعد عام، كما يعد تحقيق الحوكمة الرقمية حافزاً اقتصادياً لدفع عجلة النمو في مجال التحول الرقمي، وأن من الضروري لأية دولة لديها برنامج للتحول الرقمي أن يكون لديها برنامج للحوكمة الرقمية كضمانة أساسية لتعزيز خطط النمو المتوقعة.

ولفت الانتباه إلى تأثير التحول الرقمي على المهارات المطلوبة لسوق العمل، والحوكمة الرقمية كضمانة لتعزيز التحول الرقمي، بالإضافة إلى جهود المنظمة العربية للتنمية الإدارية في تعزيز التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بالمؤسسات العربية، ورؤية المنظمة حول تشكيل مجلس استشاري عربي لوضع استراتيجية عربية في مجال التحول الرقمي، فضلا عن العلاقة بين التحول الرقمي وأهداف التنمية المستدامة.

 

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى