مؤتمرات وندواتمقالات

يورك بريس تشارك في المؤتمر الدولي للعربي للتنمية “الذكاء الاصطناعي بالوطن العربي”

تحت عنوان (الذكاء الاصطناعي بالوطن العربي بين التأصيل النظري والتطبيقات العملية) "أهداف التنمية المستدامة أنموذجاً"

يورك بريس تجمع خبراء رائدين من حول العالم

تغطية إخبارية: عبير سلامة

 

المؤتمر الدولي الرابع عشر، تحت عنوان (الذكاء الاصطناعي بالوطن العربي بين التأصيل النظري والتطبيقات العملية)

شارك رئيس مجلس إدارة يورك بريس YORK PRESS”الدولية للتعليم الرقمي – لندن أ. حبيب صائغ ألقاها نيابة عنه مدير يورك بريس الدولية للتعليم الرقمي – لندن أ.د. محمد علي  في المؤتمر الدولي الرابع عشر، تحت عنوان (الذكاء الاصطناعي بالوطن العربي بين التأصيل النظري والتطبيقات العملية) “أهداف التنمية المستدامة أنموذجاً”، برئاسة الدكتور أشرف عبد العزيز الأمين العام للاتحاد، ومقرر عام المؤتمر أ.د. نور شفيق الجندي أستاذ علوم البيئة بمعهد بحوث البترول، برعاية الأمين العام لجامعة الدول العربية السيد أحمد أبو الغيط، وفي مقرها، على مدار يومي 4 – 5 ديسمبر 2024، بمشاركة إحدى عشرة دولة عربية (مصر، السعودية، ليبيا، تونس، الجزائر، المغرب، الإمارات، قطر، سلطنةعمان، البحرين، فلسطين)، وبرعاية إعلامية “مجلة نهر الأمل”

 

المؤتمر الدولي الرابع عشر، تحت عنوان (الذكاء الاصطناعي بالوطن العربي بين التأصيل النظري والتطبيقات العملية)

 

أفاد صايغ، أن يورك بريس تعد قوة رئيسية في النشر التعليمي الدولي – المطبوع والرقمي والتعلم الإلكتروني والتقييم والتطوير المهني. وأن يورك بريس، والشركات السابقة لها قد تأسست عام 1944، وتمكنا بفضل ظهور العصر الرقمي من توفير محتوى تربوي لجميع المتعلمين الذين يستخدمون مصادر التعلم التي ننتجها في جميع أنحاء العالم، فأتحنا بذلك فرصة كبيرة أمام المتعلمين والمعلمين لاستخدام المحتوى سواء كان ذلك على شكل كتب مطبوعة ورقية أم عبر الإنترنت.

 

واختتم صايغ، إن عملنا في مجال التعليم توّج بتطوير أطر العمل المرجعية للمناهج ووثائق مصفوفة المدى والتتابع، إننا نجمع خبراء رائدين من حول العالم للتعاون، والتفكير بطرق إبداعية، ووضع أطر العمل المنهجية للمناهج التي لها نظرة تطلعية نحو المستقبل.
– York-E
– Platform
– منصة التعلم
– التطوير المهني
– وثيقة المنهج
– معايير التعلم
– الموارد الرقمية
– التخطيط للمنهج
– معايير مرجعية.
– الموارد المطبوعة
– تدريب أصحاب العلاقة و إدراجهم في العمل
– أسئلة تقييم مختلفة لتلبية كلّ الحاجات والمتطلبات
– تطوير مهني مستدام.

#مجلة_نهر_الأمل

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى